苏扬的这些观点当然没敢全对唐悠悠提及,他怕自己都说出来后唐悠悠会把自己当场给正法了。而且他多聪明啊,他才不和唐悠悠争辩呢,反正他就按照自己那套来做就是了,于是在“听风文化”形成了一个很奇怪也很独特的现象,那就是如果唐悠悠外出不在公司而苏扬恰好在,那么整个公司就好像过节了一样,气氛好到不行,女员工可以肆无忌惮搭着苏扬的肩膀撒娇说:“老板,我饿了,我想吃好吃的。”男员工更能嚣张到拿着羽毛球拍对苏扬说:“哥,咱别上班了,去打会儿球吧。”苏扬则一律都是:“好好好,呵呵呵。”而一旦唐悠悠回来了,热闹的公司保准一秒内立即鸦雀无声,每个人都一副苦大仇深努力奋斗的表情。其实不光员工变得快,唐悠悠自己也会变,明明在外面还谈笑风生的她一进公司会立即不由自主拉下脸,和谁说话也不会太有情绪,更别说聊什么私人话题了,看谁眼神都透着冷漠,让对方心中发毛,好像自己做错了什么。唐悠悠很喜欢这样的工作氛围,更喜欢这样的管理风格,她喜欢大家都忌惮她,这样更便于她管理,唐悠悠不觉得自己有什么不对之处,她是老板,她费心尽力承担风险发工资给大家,大家就得听话。公司是什么?公司就是工作谋生的地方,每个人都应该有自己明确的职责和目标,你有精力和情绪等下班后随便怎么折腾就怎么折腾,但只要踏进公司半步,不好意思,你就不代表你自己了。你的使命就是完成任务,创造利润。
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