我们需要长工，稳妥的、可靠的长工，这就迫使我们有一个管理团队，负责招募水手、并调查水手的情况；
越是跑长途路线、贵重货物，我们对水手的可靠性要求就越高；同样的，我们对招募要求、对水手的背景要求也更高；”
阿方斯显得苦口婆心起来：“而水手工会的存在，就是尽可能多的替代招聘团队，让我们以最低的成本，招募到最可靠的水手；
作为专业的水手工会，他们有专业的记录档案，登记所有加入工会的水手情况，并通过其他水手、反复核实对方的真实背景；
此外，水手工会还负责了薪酬跟福利谈判，确保我们无论多么紧要的单子，都能及时招募到物美价廉的水手，而不是任由水手就地涨价。”
阿方斯这番话，倒是得到了康斯坦丁的认可。
对于奥兰治家族来说，他们对水手的忠诚度要求、甚至还高于能力的要求；而水手的品质如何，还真得专业人士、才能调查清楚；
此外，维持一个招聘团队，对于奥兰治家族而言，也确实是极大的负担；他们不是给不起钱，而是没有这么多可靠的人…