苏扬的这些观点当然没敢全对唐悠悠提及，他怕自己都说出来后唐悠悠会把自己当场给正法了。而且他多聪明啊，他才不和唐悠悠争辩呢，反正他就按照自己那套来做就是了，于是在“听风文化”形成了一个很奇怪也很独特的现象，那就是如果唐悠悠外出不在公司而苏扬恰好在，那么整个公司就好像过节了一样，气氛好到不行，女员工可以肆无忌惮搭着苏扬的肩膀撒娇说：“老板，我饿了，我想吃好吃的。”男员工更能嚣张到拿着羽毛球拍对苏扬说：“哥，咱别上班了，去打会儿球吧。”苏扬则一律都是：“好好好，呵呵呵。”而一旦唐悠悠回来了，热闹的公司保准一秒内立即鸦雀无声，每个人都一副苦大仇深努力奋斗的表情。其实不光员工变得快，唐悠悠自己也会变，明明在外面还谈笑风生的她一进公司会立即不由自主拉下脸，和谁说话也不会太有情绪，更别说聊什么私人话题了，看谁眼神都透着冷漠，让对方心中发毛，好像自己做错了什么。唐悠悠很喜欢这样的工作氛围，更喜欢这样的管理风格，她喜欢大家都忌惮她，这样更便于她管理，唐悠悠不觉得自己有什么不对之处，她是老板，她费心尽力承担风险发工资给大家，大家就得听话。公司是什么？公司就是工作谋生的地方，每个人都应该有自己明确的职责和目标，你有精力和情绪等下班后随便怎么折腾就怎么折腾，但只要踏进公司半步，不好意思，你就不代表你自己了。你的使命就是完成任务，创造利润。